二、找專業(yè)和規(guī)范。品牌女裝加盟的建立一定是在專業(yè)的人士或機(jī)構(gòu)中完成的,因此,它就有鮮明的規(guī)范性,如企業(yè)的資料、政策、文件格式、企業(yè)上墻的制度及文化內(nèi)容;企業(yè)中人員的精神面貌、禮儀言行;或從最簡單的一張名片,或一個電話接打的水平中就可以觀察出企業(yè)的品牌基礎(chǔ)實力。
三、看公司實力:時下有許多偏門左道的個體經(jīng)營者拉虎皮做大旗,在一些外表形象上做了類似于服裝加盟包裝上的工作,也想跟服裝加盟經(jīng)營的潮流,但極不系統(tǒng)、不完整、不專業(yè)。服裝加盟的經(jīng)營,絕不是矇事做表面文章,而是做實事,這就必須有實力來支撐這一系列的配套工作,如品牌女裝加盟公司的規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實力,經(jīng)營的歷史時間,是否還在走上升階段,管理的狀態(tài)水平等。
四、找破綻:一個成熟的品牌運(yùn)作方案,一定是在其內(nèi)部進(jìn)行了較長時間的調(diào)研論證,且已經(jīng)在內(nèi)部各級層面做了相關(guān)的培訓(xùn),所以,其品牌女裝加盟公司的內(nèi)部運(yùn)作是目標(biāo)清晰的,當(dāng)問到公司不同的層面的人員時,所有的回答都會有很一致的內(nèi)容,而出現(xiàn)所問所答結(jié)果各異,則說明此品牌的運(yùn)作是有很大問題的。
五、多比較:從接觸的多家品牌公司來比較,就會有清晰的認(rèn)識,各家的所長所短、實力或非實力、專業(yè)或非專業(yè)、適合和不適合等,就會讓品牌女裝加盟者能有一個準(zhǔn)確判斷。